Вы с нетерпением ждете начала рабочего дня, чтобы увидеть свою любовь. Но не стоит лелеять надежды, поскольку согласно статистике большинство таких отношений заканчивается ничем.
Работа для многих из нас давно уже стала вторым домом, поскольку на работе мы проводим не 8 часов, как раньше, а все 9-12. Поэтому и многие мужчины и женщины стремятся найти на работе вторую половинку, а у кого-то она и сама находится.
В самом начале
служебный роман доставляет много удовольствия: как восхитительно прятаться от сотрудников и украдкой целоваться, чтобы вас не заподозрили. А потом, когда все узнают о ваших отношениях, добавляется новая изюминка: к этому времени игра в прятки наскучивает и вам становится очень приятно видеть завистливые взгляды ваших сослуживцев. А о корпоративных вечеринках вообще не стоит говорить. Все и так ясно. Это самые долгожданные и любимые вами мероприятия.
Но не всегда служебный роман перетекает в серьезные отношения, следствием которых является брачный союз. Так, по статистике максимум пять пар из ста создает семью. Также по наблюдению психологов, самые крепкие отношения превращаются в брачные не более чем через два года с момента начала романа. А после этого срока пары в большинстве случаев расходятся.
«НЕРАВНЫЙ» ПАРТНЕР
Больше всего недопонимания и сарказма у общественности вызывает роман с «неравным» партнером, когда женщина встречается с начальником или подчиненным. В первом случае осуждать будут женщину, считая, что она встречается с начальником из-за своих личных интересов или для продвижения по службе. Во втором случае накинутся на мужчину, который, по их мнению, обольстил свою начальницу из-за карьерных соображений. Также на непонимание общества может наткнуться и такая история, когда партнеры равные, но у одного из них уже есть супруг. Тогда такой роман скажется плохо на авторитете сотрудницы-разлучницы и сотрудника-изменника. Подумайте, нужно ли вам это? Что для вас дороже: работа или мимолетное увлечение?
НАЧАЛО ХОРОШЕЙ ДРУЖБЫ?
Очень часто служебный роман заканчивается расставанием. Представьте, какие тяготы вам при этом придется испытывать. Если ваш союз распался не по вашему желанию, то вам придется то и дело встречаться с бывшим возлюбленным на рабочем месте, что будет вам мешать его забыть, а только причинит невыносимую боль. Если же вы решили прекратить отношения, то вам все равно будет не по себе каждый день выдерживать на себе испытывающий взгляд сотрудника. Все это самым негативным образом скажется на исполнении ваших обязанностей, вам будет сложно сосредоточить внимание на работе.
Что предпринять?Для того чтобы расставание прошло без обид и серьезных переживаний, следует переходить на формальные отношения постепенно. Станьте сначала друзьями, а постепенно вернитесь к первоначальным отношениям на уровне сослуживцев. Очень хорошо, когда о необходимости такого подхода понимают оба сотрудника. Ведь иначе быть не может. Обиды и нелестные отзывы одного из бывших возлюбленных в адрес другого могут привести к тому, что кому-то из них придется уволиться или перейти работать в другой отдел.
ЖЕСТКИЕ ВОПРОСЫ
Если вы поймали себя на мысли о том, что вам нравится кто-то из ваших коллег, то прежде чем показывать свои чувства и искать их поддержки у понравившегося человека, следует задать себе несколько вопросов и попытаться ответить на них как можно более четко. Так, вы должны понять, на самом ли деле у вас в сердце зарождается любовь или просто хочется интриги. Возможно, вам хочется найти ответные чувства у босса, чтобы вам позавидовали коллеги ил подруги или бывший супруг/супруга. Продумайте также возможность того, что будет, если ваши будущие отношения закончатся неудачей. Повлияет ли это на вашу карьеру? Существует ли риск того, что вам придется уволиться? Возможно, в вашем конкретном случае будут актуальны и другие животрепещущие вопросы.
ЛЮБОВЬ НА ВИДУ
Какая разница между служебным романом и обычными любовными отношениями?• Когда люди любят друг друга, то они жаждут постоянных встреч, но не на рабочем месте, а в неформальной обстановке. Однако когда люди встречаются не по желанию, а из-за обязанности это делать, то это не играет на пользу развитию отношений. Ведь люди всегда хотят уклониться от своих обязанностей.
• Влюбленным бывает очень интересно, особенно в начальный момент развития отношений, как часто они смогут встречаться, позвонит ли молодой человек. Это, очень важный этап развития отношений, пропустив который, вы лишаете особого оттенка романтичности ваших отношений. Ведь на работе вам все равно суждено увидеться, и интерес пропадает сам по себе.
• Если возлюбленные сотрудники работают в одном помещении и живут в одной квартире, то это может оказаться самым ужасны м испытанием для их брака, которое редко кто выдерживает. Разве можно быть рядом с человеком 24 часа в сутки 7 дней в неделю, и каждый день в месяц. Это звучит как страшный кошмар, скажут многие.
• Очень часто случается такая ситуация, что претендентами на одно более высокое по должности место бывают возлюбленные. Но поскольку место одно, то и достается оно только одному из них. Вот и повод для разлада. Конечно, если люди любят друг друга по-настоящему, то у них хватит разума, чтобы вовсе отказаться от этого места.
ФЛИРТ В ОФИСЕ
Во многих странах служебные романы вызывают споры, в одних они категорически недопустимы, в других – напротив, поощряются. Так, согласно статистике, 58% руководителей организаций США относятся к любовным отношениям на работе как к непрофессионализму сотрудника, а 38% твердо убеждены, что это вредит работе.
В Малайзии служебные романы и вовсе практически невозможны. Для того чтобы их искоренить, при приеме на работу в государственные учреждения предпочтение отдается некрасивым женщинам.
В России запрет на служебные романы объявляет каждая десятая компания. В случае, если условия контракта нарушаются, то приходится одному из сотрудников увольняться. 
